Tuotantotalous - Työkokemus
Tämän sivun ohjeet koskevat Lappeenrannan suomenkielisen kandiohjelman opiskelijoita. Lahden Industrial Engineering and Management-kandiohjelmaa koskevat ohjeet löytyvät englanninkieliseltä sivulta.
Työkokemuksen hyväksymisen perusteet
Työkokemukseksi soveltuu työsuhteessa tehty palkallinen työ tai työskentely todistetusti omassa yrityksessä.
Pakolliseen työkokemukseen (2 op) käy mikä tahansa työsuhteessa (tai yrittäjänä) tehty työ. Työkokemukseksi anottavan työsuhteen on oltava vähintään neljä työviikkoa kokoaikatyönä laskettuna.
Valinnaiseen työkokemukseen (1-6 op) edellytetään työskentelyä tuotantotalouden alaan liittyvissä tehtävissä (esim. työskentely harjoittelijana tai avustajana yrityksen suunnittelu-, kehittämis- tai markkinointitehtävissä tai taloushallinnossa tms.). Myös sivuaineeseen liittyvän työtehtävä perusteella voidaan myöntää valinnaisia kokemuspisteitä, mikäli työn ja opintojen yhteys on selkeästi osoitettavissa. Valinnaisten kokemuspisteiden osalta sovelletaan samaa laskutapaa kuin pakollisiin opintopisteisiin, eli 2 vk:n kokoaikatyö vastaa aina yhtä opintopistettä. Täysiin valinnaisiin työkokemuspisteisiin edellytetään siis vähintään 12 viikon työskentelyä selkeästi omaan koulutusalaan (tai sivuaineen alaan) liittyvässä tehtävässä.
Koko kandidaatin tutkinnon työkokemus anotaan yhdellä kertaa, eli työkokemuspisteitä ei voi täydentää myöhemmin. Työkokemuspisteitä voi Tuotantotalouden kandidaattitutkintoon sisällyttää yhteensä max 8 opintopistettä (pakolliset 2 op sekä valinnaiset max 6 op).